Mostrando post de #laboral

Volver al inicio
Nuevo adiós a la obligatoriedad de registrar el horario en todas las empresas

Una vez más el Tribunal Supremo ha emitido sentencia que anula la condena impuesta a una empresa en relación a la obligatoriedad de llevanza de un registro de la jornada de sus trabajadores. Esta sentencia confirma que las empresas no...

Leer más

Adiós a la obligación de control horario para todas las empresas

El Tribunal Supremo viene de echar por tierra la obligación para todas las empresas de llevanza de un registro de la jornada diaria de sus trabajadores para el control del cumplimiento de los horarios (sentencia nº 246/2017 de la Sala de...

Leer más

Alcohol y drogas: malos compañeros de trabajo.

Ignorar los efectos del consumo de alcohol y drogas en una empresa puede suponer un alto riesgo: para la salud de los propios trabajadores, para el ambiente del trabajo y para la propia eficacia empresarial. En general, la sociedad española...

Leer más

Ocho consejos para prevenir trastornos musculoesqueléticos

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son los trastornos de salud relacionados con el trabajo más comunes, llegando a representar cerca del 60% de todas las enfermedades profesionales reconocidas. Se definen, según la Agencia Europea de la Seguridad y la Salud en...

Leer más

Beneficios de la gestión de la edad en las empresas. En el Blog e+e

Garantizar la salud de los trabajadores durante toda su vida laboral, un envejecimiento saludable en el entorno de trabajo, es el reto hoy de las empresas ante una población cada vez más longeva y centro también de la campaña de...

Leer más

Centro de preferencias de privacidad

Cookies propias (funcionales)

Son parte integral del sitio web y facilitan tu interacción con el mismo...

   A fin de prestarte un mejor servicio, empleamos cookies propias cuya aceptación se traduce en un ahorro de tiempo y comodidad para ti. También pueden ser utilizadas para reconocerte en visitas sucesivas y adaptar el contenido mostrado, para obtener la fecha y hora de tu última visita, medir algunos parámetros de tráfico dentro del propio sitio y estimar el número de visitas realizadas, de modo que podamos enfocar y ajustar los servicios y promociones de forma más efectiva. Ninguna de estas cookies permite que puedan almacenarse datos de carácter personal, así como tampoco puede extraer información de tu disco duro o recabar cualquier otro dato.

Cookies de terceros (analíticas)

Analizan el tráfico web y el uso que haces del sitio...

   El sitio utiliza el servicio Google Analytics, para ayudarnos a analizar el uso que los visitantes hacen del sitio. La información que genera la cookie acerca de tu uso del sitio (incluyendo tu dirección IP) será directamente transmitida y archivada por Google. Google usará esta información por cuenta nuestra con el propósito de recopilar informes de la actividad y prestando otros servicios relacionados con la actividad del sitio y el uso de Internet. Google podrá transmitir dicha información a terceros cuando así se lo requiera la legislación, o cuando dichos terceros procesen la información por cuenta de Google. Google no asociará tu dirección IP con ningún otro dato del que disponga. Si lo deseas, puedes rechazar el tratamiento de los datos o la información rechazando el uso de cookies mediante la configuración apropiada de tu navegador. Sin embargo, de hacerlo, es posible que no puedas usar la plena funcionabilidad de este sitio. Al utilizar este sitio consientes el tratamiento tu información por Google en la forma y para los fines arriba indicados.